看護部からメッセージ
教育・キャリア支援
教育の充実と、そのシステムの構築
当法人では、新人職員研修・管理者研修等、法人内で各種研修を実施するとともに、職種ごとに専門研修への派遣等、組織力の向上を図り、それぞれの専門分野の新しい技術取得にも力を入れております。また、認定看護師・専門看護師資格取得への支援も行っており、信頼され安心して療養できる組織として、職員一人ひとりの人間力向上に努めています。
教育研修制度
「良き医療とやすらぎの環境」という啓愛会の理念に基づき、看護科の教育理念を「専門職業人として個々の能力開発に努め、多様化する社会のニーズに対応した看護を提供できる看護師を育成する」とし、看護職員一人ひとりがライフワークバランスを考えて主体的に自己教育を計画し取り組むことを支援しています。
各病院では、ラダー階段に応じた院内・院外研修のプログラムが組まれています。本部における集合研修は新入職者から5年目、10年目、中堅、主任看護師等に至るまで細やかな教育支援を行っています。
また、専門・認定看護師をはじめ、各種の資格取得に対する支援制度も整っています。
いつでもお気軽にお問い合わせ下さい。
看護部門教育システム担当
顧問 伊東 美恵子
継続教育
先輩からのメッセージ
私が所属する一般病棟は、入退院や転棟が多い病棟です。状態が落ち着いて元気に元の病棟や施設への入所、自宅へ帰る患者様を見送ることが何より嬉しいです。また、職員間のチームワークが良く、時に厳しく時に温かく指導・助言そして励ましてくれる先輩方に囲まれ、楽しく充実した日々を送っています。安心して治療・療養が送れるよう環境を整え看護し、患者様やご家族、チームの一員として頼られる存在になるため切磋琢磨していきます。
美山病院 看護師 菅原 麻衣
入職してすぐの頃は、分からないことばかりで不安と緊張でいっぱいでした。日々、自分の未熟さに落ち込むこともたくさんありましたが、サポートし支えてくださった先輩看護師さんのおかげで、安心して働くことができました。日々、できることが増えていくことで今までにない充実感を得ることができました。私もそのような先輩になれるよう、新人の皆さんと一緒に学び成長していけたらと思います。
宝陽病院 看護師 鬼柳 奈実
私は、勤務を始めた最初の数か月は、理想と現実の違い、職場の雰囲気、人間関係などで悩むことが毎日で、挫折することもありました。しかし、同期の方や、たくさんの先輩たちに支えられ、今の自分があります。理想と現実の違いや沢山のことで悩むことが多いと思いますが、悩みをため込みすぎないようにして欲しいです。楽しいことばかりではありませんが、一緒に毎日、楽しくお仕事をしていきましょう。
美希病院 看護師 小野寺 麻紀
看護師になって一生懸命働いていたら、あっという間に9年間が経過しました。そして今、孝仁病院の障害者病棟で働いています。「より良い医療を提供したい」「より良いケアを提供していきたい」という思いを病棟のみんなで協力して、患者さんに届けようと頑張っています。仕事と子育ての両立や医療職として辛いときもありますが、家族や同僚に支えられながら、楽しく働いています。
孝仁病院 2B病棟 看護師 阿部 真生
奨学金貸付制度
啓愛会に勤務する(勤務を希望する)職員として必要な看護師(准看護師)資格取得のため看護学校に入学を希望又は在学している者について、月額10万円以内、総額360万円を限度として奨学金貸付を行います。返済免除をする場合があります。
詳しくは啓愛会本部 総務部人事担当者までご連絡ください。
TEL:0197-22-2688 FAX:0197-24-0338
Mail:keiaikai-soumu1@catv-mic.ne.jp